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下位職制のスタッフが起案者となり、順番に決裁権限を持った役職者まで回付されハンコが積み重なっていく稟議書制度は、日本企業で今でも広く使用されているものと思われます。そこには、「組織はどういう目的をもって、どんな行動を、どのような理由で決定…

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